Analista de RH (T&D) - Treinamento e Desenvolvimento

Na Aunde, acreditamos que cada indivíduo é único e desempenha um papel fundamental na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Sabemos que um time plural é essencial para o crescimento do nosso negócio, para o desenvolvimento da sociedade e para o crescimento pessoal de cada colaborador. Trabalhamos diariamente para garantir um espaço seguro, livre e acolhedor, sempre pautado no respeito. Por isso, incentivamos fortemente a diversidade em todas as nossas vagas.
Se você se identifica com nossos valores e cultura, convidamos você a se candidatar às nossas oportunidades:

Analista de RH ( T&D)

Estamos em busca de um Analista de RH (T&D) para atuar nas plantas de produção, com foco em treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e processos de RH.

Responsabilidades:
Aplicação de treinamentos de integração e de acordo com os temas definidos;
Agendamento de treinamentos e atualização de planilhas de controle (On The Job);
Planejamento e organização de treinamentos e programas de desenvolvimento interno;
Garantir conformidade com as normas de qualidade e auditorias;
Levantamento de necessidades de treinamento e gestão da eficácia dos programas;
Acompanhamento do programa de desenvolvimento dos cargos de entrada, desde a seleção até a finalização.

Exigências:
Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Direito, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável: Inglês intermediário;
Mínimo de 5 anos de experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Experiência com logística de treinamento e aplicação didática de treinamentos.

Formação:
Superior completo.

Diferenciais:
Experiência em treinamento no setor automotivo;
Inglês intermediário ou avançado;
Vivência na implementação de universidades corporativas.

Perfil desejado:
Analítico, crítico e organizado;
Boa capacidade de tomada de decisão, com excelente comunicação oral e escrita;
Facilidade para extrair insights e tomar decisões baseadas em dados.

Habilidades técnicas:
Experiência com universidades corporativas (desejável);
Conhecimento em ISO e auditorias.